Xin Zhiyuan报告编辑：Yingzhi [Xin Zhiyuan简介]亚马逊仓库接受100万个机器人！从机器人臂到AI驱动的瓦肯人，机器人如何使物流效率下降25％？机器人与人并肩作战，仓库中的科幻小说著名的大片。亚马逊最近设定了一个新的注释：100万机器人值班！经过13年的努力将机器人部署到仓库之后，亚马逊机器人的数量几乎等同于“人类管理”。这位巨型技术宣布，全球仓库现在拥有100万个机器人，这是最新的机器人，该机器人发送给了日本的亚马逊佛罗里达中心。步行到亚马逊仓库，您可以看到机器人的武器迅速从货架上拉出货物，一小架机器人在地面上运行，将货物携带到包装中。在其他忙于进行货物分类的地区，还设有自动分类系统，而机器人帮助包装和准备运输。扩展全文 今天，阿玛（Amazo）的75％N的交付活动涉及机器人。 AI自动化不仅提高了效率，而且还降低了仓库中高员工离职的压力。 除了机器人军团之外，亚马逊还推出了一种名为DeepFleet的生成AI模型，以优化仓库机器人计划。 DeepFleet可以将机器人操作效率提高10％，从而使物流运营更好。 它是使用Amazon Cloud平台创建的，并由其自己的仓库和库存数据“ Feed”创建。 新仓库机器人瓦肯 一百万个机器人不仅在这个数字上取得了成功，而且亚马逊的机器人军近年来已经迅速发展。 今年5月，他们推出了一个新的Vulcan机器人，两臂都具有超级灵活的操作：一个手臂修理架子，另一个带有一个摄像头和吸杯，可以准确地理解东西。 最令人印象深刻的 - 一件很棒的事情是，Vulcan具有“触觉”功能，可以感觉到您所掌握的物品的特性LE并准确从不同的货架上选择商品。 Vulcan通过广泛的数据数据（包括触觉强度和反馈）处理了亚马逊库存的75％。 此外，您使用的越多！ 该机器人在斯波坎，华盛顿和德国汉堡的作品中，持有超过500,000个订单，并拥有惊人的-wonderayan。 尽管有些人批评他们投资于机器人取代人类工人，但亚马逊坚持认为事实并非如此。 他们说，像Vulcan这样的机器人只是为了使仓库更安全。 亚马逊在全球培训了70万名员工，以更高的薪水职位工作，并与机器人合作。 Neisha Cruz在康涅狄格州的亚马逊仓库担任过五年。她以为自己会跑出并折断腿。 后来，他学会了管理机器人系统，盯着亚利桑那州办公室的计算机，并确保了美国亚马逊仓库的机器人是Operati通常。 他的薪水与第一次加入工作相比上涨了2.5倍！ Ya说，亚马逊机器人科学家高级机器人科学家Yesh Dattater“自动化带来了机器人调整等新职位。” 他带领一个团队在亚马逊湾地区创新实验室建造更智能的AI机器人，以便未来的机器人可以遵守语音命令，例如卸下卡车。 对于某些员工而言，自动化意味着告别，以重复移动重物，拉货物，货物分类以及更改以进行管理机器的工作。 最近，亚马逊还生产了连接订单处理系统的无缝机器人，机器人与员工之间的合作状况很好。 例如，分类系统将货物交付给员工，员工选择遵守所需的商品；另一个机器人是在地面雇员的领导下，正在拿走很难在货架上深入的商品。 亚马逊的机器人Tye Brady说公司说仍然需要很多员工。机器人使一切更容易工作，而不是开火。 但是，仓库人力资源中心的导演Sheheler Kaoosji有点关注。 他认为机器人目前对小仓库的影响很小，但是在大型物流中心，亚马逊的长期目标可以大大减少员工。 机器人也在悄悄地“工作” 机器人也悄悄地担任了几个职位，亚马逊的招聘速度也会减慢。 目前，该公司在全球拥有156万员工，其中大多数在仓库工作。 《华尔街日报》发现，去年，亚马逊的每一个仓库670名员工，是过去16年中最低的。 自2015年以来，每位员工交付的包裹数量已从每年的175增加到3,870，因此提高效率不应太明显！ 员工和包裹趋势 左侧的数字：每个仓库中的员工人数减少了一年。右图：P的数量每个人处理的障碍都会增加一年。 亚马逊发言人说，一些旨在交付当天交付的新仓库的员工较少，交货速度更快。 首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）最近宣布，AI还被介绍给仓库，以优化库存，预测需求并提高机器人的效率。 去年10月，亚马逊还宣布了“下一代物流中心”计划。 ang bilaof在新中心的机器人现在是10次！ 第一个建造人和机器人合作的中心在路易斯安那州的什里夫波特（德克萨斯州边境附近）开业。 在Shreveport，机器人的臂飞机生产率 展示了什里夫波特（Shreveport）的300万平方广场，亚马逊自动化技术。 超过70个机器人武器正忙于对数百万个物品进行分类，分类和分类。 机器人还负责将包裹卡车运送到卡车装载区，从客户订单中收拾纸袋，并将货物交付给PO包装的int。 这个仓库中的商品比其他地方快25％！ Keshia Jenkins曾在什里夫波特中心进行移动机器人 2012年，亚马逊以7.75亿美元的价格购买了Kiva Systems，此后，该公司继续推进机器人技术在仓库和物流上的应用。 从一开始，机器人进行体育活动，例如携带许多未经培养的商品，使人们难以做。 后来，机器人开始执行更复杂的任务，例如包装，分类和携带沉重的事情。 公司咨询公司Interno Analysis经理Rueben Scriven说：“亚马逊是完全整合机器人的目标。” 根据敏捷机器人制造商的说法，亚马逊还尝试了带有腿部，手臂和头部的人形机器人，并试图回收容器。 目前，该机器人处于研发阶段。 作为美国第二大私人雇主，亚马逊自动化趋势是就像叶片时代一样，影响美国各地的劳动力市场。 它的“机器人军”展示，技术发展正在加速，不断变化的工厂运营模型并修复工作市场。 亚马逊停下了27,000名员工 亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）在接受CNBC主持人的采访时说：“ AI的Aizon的劳动力结构将有所改变，任务工作是自动的，并且将在高科技领域创造新的工作。” 亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy） 他强调了AI开发对公司运营的不安和不断变化的影响。 与每一个重大的技术变革一样，总是有一些“抢夺技术”的职位。 他说，AI已从无聊和反复的劳动中释放了员工，他们的工作变得更加有趣，员工可以专注于创新和大量的任务。 例如，AIA现在可以处理代码，数据和研究分析的AI。 但是，Jassy对AI对EMP数量的影响并不感到羞耻洛伊。 他承认，生成AI的普及将使工作越来越小。 他在内部电子邮件中写道：“有些工作需要更少的人，但是其他新型的工作需要更多的人。具体效果尚不清楚，但是普通工人在未来几年可能会撤退，因为AI被广泛用于公司。” 亚马逊经历了大量失踪，在过去几年中裁员了27,000多个工作岗位。 贾西（Jassy）将这种变化视为机会，鼓励员工“对人工智能保持好奇，积极学习，参加培训和研讨会”，并尝试使用AI工具来提高效率并发展有能力的MAS团队。 他还指出，人工智能将在需要创造力和复杂决策的机器人技术，AI开发以及需要的领域中创建新的立场。 Jassy告诉CNBC：“人工智能，尤其是人工智能的发展，是我们这一代最不断变化的技术。” 这非常重要，毕竟我们经历了互联网时期。 参考： https://techcrunch.com/2025/07/01/amazon-- losepters-its-its-1-millth-wobot-releases-generative-generative-i-dodel/ https://techcrunch.com/2025/05/07/amazon---ware