12月3日，中国女足与苏格兰女足在西班牙赫雷斯进行热身赛10个多小时后，国内女超联赛长春大众优秀女足突然通过官方渠道宣布，对国脚乌里·古穆拉实施“停赛、停训、停薪”三停处罚。长春大众伟大女足裁定，球员“违反合同、挑战仲裁、因情绪问题扰乱球队”。事实上，这是个人利益与俱乐部利益发生冲突，导致双方矛盾不可调和的常见情况。此次事件也给中国女足海外集训带来了一个难题——如果一名球员被认定严重违反俱乐部纪律，国家队还能允许该球员正常备战和比赛吗？关于乌里·古穆拉，长春大众伟大女足列举了五大“罪名”：严重违反合同、租赁协议；第三方私人联系和签名；面对有效的行业决策；严重破坏球队纪律和比赛秩序的；并长期缺乏专业精神和契约精神。俱乐部也在公告中对上述五个方面进行了解释。值得注意的是，在此次处罚宣布前不久，中国女足在西班牙赫雷斯与苏格兰足球队进行了欧洲集训的第二场国际热身赛。第80分钟，乌里古穆拉替补张琳艳出场。更进一步，在国际热身赛中，中国女足客场0-8不敌英格兰女足，乌日古穆拉首发出场45分钟。可以说，作为一名留洋（在澳大利亚）的球员女超联赛），29岁的乌里·古穆拉是中国女足进攻线上的重要人选之一。值得注意的是，长春大众伟大女足在公告中透露，乌日古穆拉在与俱乐部签约期间，未经允许私自与国内其他足球单位签订协议，意图代表她们参加比赛，并认为其行为严重违反了《中国足协球员身份及转会管理规定》。中国足协在最新的集训及海外热点通知中确认，中国女足11月10日正式宣布，乌里·古穆拉来自长春大众伟大女足，这意味着相关俱乐部与俱乐部球员之间的合同依然存在。至于乌日古穆拉具体与哪家单位签订了私下协议，公告称t没有提到它。但有一点值得关注的是，球员本人在上个月的第十五届全运会女足比赛中代表广东女足获得了一枚铜牌。目前，乌日古穆拉尚未对此事做出回应。然而，这次事件的影响是中国女足无法避免的。按照计划，中国队（目前在西班牙）的集训要到本月10日才会结束。目前，球队不排除继续进行其他热身赛的可能性。那么球队是否应该允许乌日古穆拉继续正常训练和比赛呢？确实需要球队、中国足协和俱乐部在与各方进行交谈和协商后做出慎重的决定。从长春大众伟大女足俱乐部官方声明中的说法来看，“有权进一步追究（球员）的法律责任”，虽然目前还难以辨别是非，但事件本身已经发展到了比较严重的程度。严重的是，乌日古穆拉与俱乐部之间的沙龙似乎难以调和。文/北京青年报记者 肖楠 编辑/张莉 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。